IHT Adalah In-House Training: Pengertian, Tujuan, Manfaat, dan Contohnya

IHT adalah singkatan dari In-House Training, yaitu pelatihan yang diselenggarakan secara internal oleh sekolah, instansi, atau perusahaan untuk anggota organisasinya sendiri. Dalam konteks sekolah, IHT biasanya diikuti oleh guru dan tenaga kependidikan untuk menyamakan pemahaman, meningkatkan kompetensi, dan menyiapkan program kerja tertentu.

Berbeda dari pelatihan umum yang pesertanya berasal dari berbagai lembaga, IHT lebih khusus karena materi, contoh, dan praktiknya disesuaikan dengan kebutuhan internal lembaga penyelenggara.

Ringkasan tentang IHT

Apa Itu IHT?

IHT atau In-House Training adalah program pelatihan yang dirancang dan dilaksanakan untuk kebutuhan internal sebuah lembaga. Pelatihan ini bisa menghadirkan narasumber dari luar, menggunakan fasilitator internal, atau menggabungkan keduanya.

Dalam sekolah, IHT sering digunakan untuk meningkatkan kompetensi guru. Dalam perusahaan, IHT dipakai untuk melatih karyawan sesuai standar kerja, budaya organisasi, keselamatan kerja, pelayanan, atau keterampilan teknis tertentu.

Tujuan IHT

Tujuan utama IHT adalah membuat anggota lembaga memiliki pemahaman dan keterampilan yang lebih seragam. Secara lebih praktis, IHT dilakukan untuk:

• meningkatkan kompetensi guru, karyawan, atau anggota organisasi;
• menyamakan persepsi terhadap kebijakan atau program baru;
• menyelesaikan masalah internal melalui pelatihan yang sesuai kebutuhan;
• membantu peserta menghasilkan dokumen, rancangan, atau rencana kerja;
• membangun kerja sama tim;
• menghemat biaya dibanding mengirim banyak peserta ke pelatihan eksternal.

Manfaat IHT untuk Guru dan Sekolah

Dalam dunia pendidikan, IHT sering dilakukan saat sekolah perlu menyiapkan program baru atau meningkatkan kemampuan guru. Manfaatnya antara lain:

1. Menyamakan pemahaman guru

IHT membantu semua guru memahami kebijakan, program, atau pendekatan pembelajaran dengan standar yang sama. Ini penting agar pelaksanaan program sekolah tidak berjalan sendiri-sendiri.

2. Mendukung implementasi Kurikulum Merdeka

Sekolah dapat menggunakan IHT untuk membahas modul ajar, asesmen, pembelajaran berdiferensiasi, Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila, atau program prioritas lain.

3. Menghasilkan dokumen kerja

IHT yang baik tidak hanya berupa ceramah. Peserta bisa diarahkan untuk menyusun perangkat ajar, rencana tindak lanjut, instrumen evaluasi, atau dokumen administrasi sekolah.

4. Meningkatkan kolaborasi

Karena pesertanya berasal dari lembaga yang sama, IHT dapat memperkuat kerja sama antar guru, kepala sekolah, dan tenaga kependidikan.

Manfaat IHT untuk Perusahaan

Di perusahaan, IHT berguna untuk meningkatkan kompetensi karyawan dengan materi yang sesuai kebutuhan organisasi. Beberapa manfaatnya adalah:

• materi lebih relevan dengan masalah nyata perusahaan;
• biaya pelatihan bisa lebih efisien untuk banyak peserta;
• standar kerja dan budaya organisasi lebih mudah disamakan;
• diskusi internal lebih aman karena tidak bercampur peserta dari luar;
• pelatihan bisa disesuaikan dengan jadwal kerja.

Contoh Kegiatan IHT

Contoh IHT bisa berbeda tergantung lembaga yang mengadakan. Berikut beberapa contoh yang umum:

Apakah Rapat IHT Sama dengan Pelatihan?

Istilah “rapat IHT” kadang dipakai secara tidak formal untuk menyebut pertemuan persiapan atau pelaksanaan In-House Training. Namun, IHT sebaiknya tidak hanya berupa rapat biasa. IHT idealnya memiliki tujuan pelatihan, narasumber atau fasilitator, materi, praktik, evaluasi, dan rencana tindak lanjut.

Perbedaan IHT dan Workshop

IHT dan workshop bisa terlihat mirip karena sama-sama dapat berisi praktik. Bedanya, IHT menekankan pelatihan internal untuk kebutuhan lembaga tertentu, sedangkan workshop menekankan kegiatan praktik untuk menghasilkan keterampilan atau produk.

Artinya, sebuah IHT bisa menggunakan format workshop jika peserta diminta praktik langsung. Untuk perbandingan lengkap, baca perbedaan IHT, workshop, seminar, dan webinar.

Langkah Singkat Menyusun IHT

1. Tentukan masalah atau kebutuhan pelatihan.
2. Tetapkan tujuan kegiatan.
3. Pilih narasumber atau fasilitator.
4. Susun materi dan agenda kegiatan.
5. Siapkan daftar hadir, instrumen evaluasi, dan dokumentasi.
6. Laksanakan pelatihan dengan praktik atau diskusi aktif.
7. Buat laporan dan rencana tindak lanjut.

Untuk kebutuhan administrasi, kamu bisa memakai panduan template program dan laporan IHT. Jika fokusnya sekolah, lihat juga IHT di sekolah dan contoh desain programnya.

FAQ

IHT singkatan dari apa?

IHT adalah singkatan dari In-House Training.

Apa arti IHT?

IHT berarti pelatihan internal yang diselenggarakan oleh sekolah, instansi, atau perusahaan untuk anggota organisasinya sendiri.

IHT guru adalah apa?

IHT guru adalah pelatihan internal di lingkungan sekolah untuk meningkatkan kompetensi guru, menyamakan pemahaman, dan menyiapkan program pembelajaran atau administrasi tertentu.

Apa contoh IHT di sekolah?

Contohnya IHT penyusunan modul ajar, IHT Kurikulum Merdeka, IHT asesmen, IHT pembelajaran berdiferensiasi, atau IHT penggunaan teknologi pembelajaran.

Apakah IHT sama dengan workshop?

Tidak selalu. IHT adalah pelatihan internal, sedangkan workshop adalah kegiatan praktik. Namun, IHT dapat menggunakan metode workshop jika pesertanya aktif mengerjakan tugas atau menghasilkan produk.

Kesimpulan

IHT adalah In-House Training, yaitu pelatihan internal yang disesuaikan dengan kebutuhan sekolah, instansi, perusahaan, atau organisasi. Dalam pendidikan, IHT membantu guru menyamakan pemahaman, meningkatkan kompetensi, dan menyusun dokumen atau rencana kerja. Dalam perusahaan, IHT membantu meningkatkan keterampilan karyawan dan menyamakan standar kerja.

Agar efektif, IHT perlu dirancang dengan tujuan jelas, materi yang sesuai kebutuhan, sesi praktik, evaluasi, dan tindak lanjut setelah kegiatan.