0
0 Comments

Analisis jabatan yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Majene sebaiknya didasarkan pada standar kompetensi jabatan yang telah ditetapkan. Meskipun mempertimbangkan hubungan kekeluargaan bisa menjadi faktor, tetapi keputusan penempatan jabatan sebaiknya tetap didasarkan pada kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan jabatan. Memiliki karyawan yang memiliki kemampuan sesuai dengan jabatan yang dipegang akan meningkatkan kinerja dan efektivitas organisasi secara keseluruhan.

Question is closed for new answers.
Frans Eka Selected answer as best 15/05/2024
Add a Comment